维权新闻
1、双十一在即,广州中大京东快递点欠薪停工:11月6日,中山大学南校区传出京东快递点“因长时间拖欠派件员工资”,快递员停工抗议。下午3点左右,抗议信息已被擦除,有工作人员表示为“正常的劳资纠纷”但有所戒备不愿意透露更多细节;现场有学生隐约认为事情只是被压下去了。
打工见闻
1、深圳一员工拒绝降职减薪,高管用灭火器袭击:深圳一公司的客服主管拒绝高管提出的降职减薪要求(这显然违反了劳动合同法),遭该高管用灭火器袭击。事后该客服主管被移出群聊,意为被开除。
2、虎牙员工曝“被HR抬出公司”:11月6日,一位自称“虎牙被抬当事人”的用户在某社交平台发声,称其遭受直系领导的冷暴力患上抑郁,后被公司暴力辞退。该员工在拒绝签署辞退书后,被HR带来的5个人抬出了公司,过程中他头部受到多次撞击导致心理和身体双重受挫。
3、入职29天,欠公司4000多元:陕西西安的吴先生因经常被公司罚款,入职29天工资条显示欠公司4000多元。大约有10名同事均遇到了这样的情况。更让员工们着急的是,公司现在老板联系不上了。
4、东莞一男子坠楼,砸中快递员双双身亡:11月6日,在东莞石龙镇某花园小区内,一名50多岁的男子,从30层楼上跳下,恰巧砸到楼下正在收快递的快递员,二人当场死亡。据悉,这名快递员来自陕西,大概26岁,为人比较勤快,正是人生最美好的年华,没想到却遭此横祸。
5、一天派近600票拨240通电话,骑三轮车跑50公里:随着“双11”的到来,韵达德州网点快递员赵春来迎来了一年中最忙碌的时刻。11月4日7点45出门,20点14回家,送出570多件包裹,拨出240多通电话,骑行50多公里,他用这一连串的数字,丈量出了从日出到日落的距离。赵春来平均一天要派送200多个包裹,“双11”期间工作量会增加2至3倍。11月以来,他在午休的时间仍在工作,驾驶的三轮车也变成了移动餐桌,只是为了兑现时间如期的承诺。
穷人与富人
1、前谷歌总经理Eric Schmidt 申请成为塞浦路斯公民:塞浦路斯的一个投资移民项目允许通过投资获得公民身份,也就是事实上允许花钱获得公民权。因为受到争议,塞浦路斯政府上个月宣布它计划关闭该项目。获得塞浦路斯公民身份的好处是可以到欧盟旅游,以及比较有利的个人所得税体系。Schmidt 不是唯一一个尝试获得其它国家公民身份的亿万富翁,Peter Thiel 在 2011 年获得了新西兰的公民身份。
2、兢兢业业地工作赚不到钱,挪用公款炒股成为了“股神”:农民家庭出生的张虎,1993年成为了山东枣庄教育局结算中心的“财务一把手”。起初兢兢业业的他在离婚之后,开始认为感情受挫都是没钱惹的祸。从此,张虎选择了挪用公款炒股。2007年年底,张虎担心事情暴露,仓促之间把股票全部清仓后逃跑了。至此,结算中心的账面短款已多达1900余万元。在逃亡的路上,张虎办了一个假身份证,化名高筝,摇身变成了圈里有名的“股神”,通过帮人炒股,获利960余万元。后来,他不仅不再东躲西藏,还买了豪车、别墅,结交各方朋友。2012年,张虎和同居女友生下一个女儿,过上了正常人的生活。如今,改头换面潜逃12年的“股神”终于落网。而此时,他潜逃时带走的证券账户,市值已经超过1400余万元。
3、山东青岛单亲妈妈母女住窝棚:山东青岛一位单亲妈妈,因为身患疾病无法工作拖欠八个月房租,因为不愿意再欠房租,带着女儿搬到立交桥下,搭了一个窝棚居住。因为没有电,这名女孩晚上的时候只能靠手电写作业。
政策必知
1、2020年全国劳动者地位悄然急剧下跌!
2004起《最低工资规定》要求全国各省市“至少两年调整一次最低工资”的期限,疫情之年2020年即将过去,大部分省市却表示不会进行调整。
9月30日,人社部发布《关于做好共享用工指导和服务的通知》文件,允许企业之间“共享员工“,只字不提员工权益如何保障。工人不仅能被中介卖给企业,现在还能在企业之间卖来卖去。 10月11日,深圳市政府五年计划(2020-2025)经中央批准,“允许修订促进和谐劳动关系的相关经济特区法规,扩大特殊工时制度适用行业和工种岗位范围,探索适应新技术、新业态、新产业、新模式发展需要的特殊工时管理制度”。资本家将更广泛、更方便地运用不定时工作制和综合工时制去剥削工人。
2、京沪高铁实行浮动票价:二等座最高票价598元,最低票价498元。
铁老大邀请您消费升级,您不想升级也得升级。马上就要春运了,在取消了大量普通列车的基础上还对车票价格进行浮动,相信铁路部门一定能借机赚上一笔。真正实现”人民铁路抢人民钱“的宗旨。
3、报告称近8成受访者支持延长退休年龄,收入越高越积极:根据清华大学经济管理学院中国保险和风险管理研究中心发布的《中国居民退休准备指数调研报告》,近五年来,支持延长退休年龄的受访者比例明显提高。报告指出,支持延迟退休年龄的受访者比例从2016年的63%增加到2020年的79%,年长者、教育水平高、职级较高、收入较高的群体、对于延迟退休的态度更为积极。