【工友爆料】拖拖拖,旗黑裕展到底在耍什么花招



编者按:前几天,给富士康打工的旗红派遣工发现自己2月的工资发下来才几百块,曾经承诺的留守奖励没了回事,半个多月的工资也不知道消失哪儿去了。早早就在等开工的工人,这样怎么活呢?

数千名派遣工等着开工,但富士康不开工,工人能怎么办呢?深圳的消费本来就贵,疫情期间物价更是涨涨涨,工人只能省吃俭用,等待开工消息。

好在法律有规定,非因劳动者原因停工,一个月以内工资应该正常发放,后面按照最低工资的80%发放。没想到,富士康这么大、这么有实力,还接受不少政府疫情补助的公司,会违法操作————2月10月至开工,虽然停工完全不是工人的原因,工资一分钱都没有!

今天是旗红员工维权的第十天,富士康还一分钱都没有补回来!以下,一名旗红工人给我们介绍公司是怎么耍花招,欺骗工人放弃维权的。


裕展的工友们已经维权10天了,目前我们还没看到一分钱。

其实这次数目不算很大,但我们明白,厂里和旗黑就是想利用这一点克扣,以为我们会默不作声,所以才更得要回我们该得的。

从年前宣传5000块红包激励、留守奖励,到发下工资来发现都没兑现,再到如今连补贴方案都没个准信,富士康和中介的真面目也暴露得越发明显了。

一、留守待命?分明是分化瓦解

占公司一多半的派遣工工友,先是莫名其妙地发现打过来的工资只有2月3-9之间5个工作日的底薪。然后又被告知,60元2月上岗激励只有正式工有。

富士康还专门发明了一个叫“留守待命”的定义,从头至尾都只有“留守待命”人员才有资格加了两条要求:1.要求追缴的工友必须属于春节留守人员,1.22或1.23出勤大于等于8H;2.留守人员不能离开过深圳。

根据国家处理新冠肺炎期间劳动关系的意见,2月份应当发放全部底薪。我们实在是想不明白,是不是留守人员、有没有离开过深圳,和发不发底薪(也就是富士康叫得好听的“补贴”)有一毛钱关系吗?发明这个概念又居心何在?

看着工友们为了证明自己的行踪忙得团团转,为了离开过深圳懊悔不已,恐怕人资和中介心里都笑开花了。

2月底薪是咱所有派遣工共同的利益,可在富士康的精心设计下,非留守的、中途去过外地的工友,就这么被划归为“不应得”,排除在了维权的大部队之外。

搞出一些奇怪的规定,把本来团结的维权工人分开,再挨个对付,这是资本家的惯用伎俩。大家原本就是同一条船上的人,诉求应该一起提,符不符合条件的工友,都可以一块去找信访办、找人资中介要说法。离过深的工友不必沮丧,其他工友也最好能和他们一块想办法,比如帮他们拨打投诉电话、集体向劳动局施压!

二、只催交材料不公示方案,又在忽悠人?

周一、周二两天,工友们去了劳动局、信访办。虽然没达成协议,但裕展大概是迫于压力,有工友陆陆续续收到了登记的通知,要求大家提交材料。

但是,补贴方案到底是从2.10-2.16还是从2.10到上班前一天所有工作日,离过深的员工给不给补、补多少,已经发了的会不会再从三月工资倒扣,我们都不清楚!

文件里说去过东莞惠州不算离深,但已经有人接到电话,被告知去过惠州不可以,补不了;也有课长和员工说,不会再给补了;又有通知,19年10月份前来的才有。裕展这是在逗我们玩呢?

人资把以上问题制作个表格公示出来,然后严格按规矩办,是那么困难的事情吗?当然不是,他们是不会透露补偿方案的,即便我们去问他们,他们也会搪塞我们:“先交材料,到时候有就是有没有就是没有了”。

什么叫“有就是有没有就是没有”?这样我们能拿到多少不都掌握在他们手上,我们工人有没有一点尊严?


不提交材料,补贴居然要倒扣


一个大家满意的解决方案没有什么好遮遮掩掩的。富士康不给准信,正好说明了这个方案一定很不合理、很不公平,工友们看了一定不满意。当我们抱着最后一丝幻想一直等待下去,不再进行抗议,他们的目的也就达到了。待到三月份工资下来再傻眼,生米也就煮成熟饭了,那时候好些人肯定已经离职,拖久了大伙的心气也没了,旗黑和裕展就可以安心地把黑钱塞进自己的腰包了。

各个产线通知的也不同,有的是18号截至,有的19号晚上才紧急通知,还有的工友至今没有接到任何通知。对证明材料的要求也反复在变。我们不得不怀疑,收集材料只不过是又一波缓兵之计,就算能多少发一些,结果也不尽如人意。

富士康好一波拖延大法,咱们一直等下去的话太被动了。各位工友快快行动起来,趁事情还没过去,约好去一趟信访局,或者继续拨打投诉电话施压,逼资本家对此事负责。

前面的努力万万不要白费,起码咱们要不后悔!

三、5000转正奖励能不能有,丰厚奖励一开始就是骗局?

我们好多人之所以春节选择不回家,留在这苦逼地干活,就是看中了留守奖励,想多赚点钱。没想到700块的留守奖也没了,2月份底薪也没了。我们苦守在这里不但没挣到钱,还欠了新债。

富士康急着招人完成春节产能的时候,把待遇说得天花乱坠;把人忽悠来,用完了,就像现在这样肆无忌惮地克扣。

这个月,裕展又放卫星:1月15日前入职的派遣工,只要在3/15前返岗并工作满90天,即可获得5000元的大红包。

可是大伙想过没有,在“工作满90天”以前,我们就得续签合同,工价会降到18或者19.。而且富士康一定会叫我们在拿到最后2000块前转正或者离职,到时候不算中介员工在职你能说什么?富士康哪里会白白给我们奖励,早就算计好的。

就像一位工友所说的:“当你踩进一个坑的时候,会发现另一个坑。当你反应过来这个套路的时候,会发现是连环套。”

中介和富士康勾结在一起,就是这样一次次设置圈套,忽悠我们,再宰割我们的。他们是靠吸我们的血才赚了这么多钱。

我们已经被骗了很多次了,早该抛弃对他们的幻想,争取把主动权掌握在自己手上!出路唯有集体去维权,能不能成功,全在于大家团结齐心。



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