前言：
上个月，苹果发布了新款手机，随之而来的便是股票大涨。大股东们又一次赚得盆满钵满，库克脸上笑得乐开了花。可就在苹果11发布前两天，另一则新闻则更加引起我的注意，河南郑州的富士康工厂再次被爆出违反劳动法，还遭到了苹果的“实锤”。
对于咱们富士康的工友，苹果的最新手机从自己手里造出来，送出去。但发的工资和“爱疯”1万朝上的价格一比那就尴尬了，最终还是不属于自己。人生已经如此艰难，再碰到富士康这样的黑厂变着法地钻劳动法的漏洞，侵犯我们打工者的权益，那真是更加让人忍无可忍了。下面就和51一起看看“世界名厂”富士康这回又干了什么好事。
“非政府组织‘中国劳工观察’在9月10日发布报告称，经过秘密调查人员暗中在富士康的中国郑州工厂工作，其中一名在那里工作已有四年之久。发现工厂的工作条件十分恶劣，还发现存在其他侵犯劳工权利的行为。”
开幕雷击，对于一家如此大型工厂用工情况的调查竟然要秘密开展，还是由一家默默无闻的非政府组织进行。众所周知，大型的工厂都成立了官方工会，各地也有劳动局，可多年以来，这些这本应为工人说话的官方部门却鲜有作为，还霸占了对咱工人的“代表权”，结果别人做个调查都得偷偷摸摸。不过如果转眼看到官家和老板们的亲密关系，那么这也就不难理解了。
“2018年，派遣工人占到工厂总劳动力的55%，8月份占到50%左右，其中包括在校实习生。尽管在校实习生在8月底返校后，目前的临时工比例有所下降，接近30%左右，但这仍违反了劳动法规定。”
在生产高峰期间，辞职不被允许；
部分派遣工人未获得事先商议的奖金；
生产高峰期间，学生工人也存在加班现象，即使相关在校实习生的法律规定学生工人不得加班；
在繁忙的生产期间，部分工人每月至少加班100小时。中国劳工法规定，每月加班时间不得超过36小时；
工人不加班须得到批准。若批准未通过，但工人仍选择不加班的，他们将会受到管理人员的警告，并有可能失去未来的加班机会；
工人有时需呆在工厂参与晚间会议，且无额外薪酬；
工厂没有为工人提供足够的防护设备；
工厂不会上报工伤，且口头辱骂司空见惯。
9条罪状，富士康果然恶行累累。然而不在富士康上班的工友看到这些，是不是也一样感同身受。“这不就是我们厂吗！”大家请看，以上这9条，总有一条适合你。
可见富士康的黑绝不可能是孤立的，它只是中国千千万万雇佣劳动的一个缩影。雇佣劳动就像一根铁锁链，它的一头抓在几个郭老板们的手上，另一头则捆绑着在制造、建筑、it、运输、服务各个行业无数抛洒血汗的工人。如果不从根本上改变资本家对工人的剥削，那么“富士康”们就永远不会消失。
更加现实的是，富士康在它进入中国的三十几年里犯下的恶行早已罄竹难书，早在2010年就发生14连跳，遭到社会广泛的批评，以至于名扬世界，成为了中国血汗工厂的代名词。这之后厂方在楼间安装了防盗窗和救生网，但这依然没能阻止绝望的工人用最悲剧的方式结束自己的生命。
在这之后的2017年，富士康被指非法雇佣学生工，并在遭到批评后承诺整改；就在去年，一份针对富士康衡阳工厂，与今天这份报告近乎一致的调查报告同样引起舆论批评，富士康与他的雇主—电商巨头亚马逊承认并道歉。
然而，这么多年过去了，名声早已臭到了家的富士康依然混得风生水起，但工人的待遇没有得到丝毫改善。就在我为写作收集材料时，9月17日郑州富士康一名28岁工人因过度劳累猝死的新闻依然像刀子一样刺痛着我的双眼。
我不禁想问，媒体曝光，社会舆论，政府督促，企业整改，这些宛如救世主一样的声音能真正改善工人的生存环境吗？剥削者最擅长欺骗群众，每一次被揭了老底，总是会推卸责任，混淆本质，显得它对员工的压榨好像是一两个偶然事件。又做出一副痛改前非的样子，开出“一定改正”的空头支票。最后等风声过去，怎么样呢？一切照旧！
非常明显，那些所谓外部的帮助，无论是来媒体，舆论，还是某些自称代表了工人阶级的家伙，其用处都是微乎其微的。面对厂方的强制加班、随意调休、克扣薪金、隐瞒工伤，工人能依靠的只有团结的力量，行动的力量。工厂里的每一步生产工序都掌握在我们自己手中，没有我们一个机器也别想开动，是工人创造了资本家的一切财富。只要众人齐心地提出要求，平日里作威作福的老板、经理都只能好好听我们说话。
事实上，在过去五年中，在富士康的不同园区，停工、静坐、示威频繁爆发。2012年9月23日深夜太原富士康发生骚乱，一直持续到9月24日清晨。在总人数为八万人的富士康山西工厂，一万多名工人参加了骚乱，导致当日整条生产线被迫关闭，iPhone手机金属部件的生产被迫中断。保安赶到后也参与了集体斗殴，几十名工人被殴打，严重受伤。9月24日下午3时，5000名防暴警察赶到事故现场，山西省省长王君也赶到现场“恢复法律秩序”。
这次骚乱之所以引人注目不仅仅是因为抗议规模巨大，还因为工人领袖表达了对整个工业帝国生产体系的控诉，并大胆地提出了诉求。工友们勇敢地向富士康和工会提出了要求。于忠红的公开信以三个“记住”结尾：
“请你记住，从现在开始，把你的一级下属当人看，并要求他们把他们的下属和下属的下属当人看；请你记住，从现在开始，改变你们台湾人高一等的感觉，坐火箭的升迁速度和天地之差的薪资；请你记住,从现在开始，将总工会负责人撤换掉…使之成为真正的工会，发挥应有的作用。”
这次骚乱最终实现了加薪，2013年，富士康将太原工厂的工人工资提高到了每月1800元，比当地最低工资标准高了40%。
“凡是反动的东西，你不打，他就不倒。这正如地上的灰尘。扫帚不到，灰尘是不会自己跑掉的。”那些黑厂又何尝不像这地上的灰泥污垢，只是对着它吼的话，无论再大声它也不会自动悔改。“从来就没有什么救世主，也不靠神仙皇帝。”事实证明，为了自己应得的更好的的待遇，为了一名劳动者的尊严，坚定且切实有效的行动是工人们唯一的选项。
