编者语：
环保验收弄虚作假，副镇长竟然为企业直播督查；快递行业频繁欠薪罢工，工人们的权益究竟谁来保障？马老板退休前还不忘作秀，半天计入旷工真是虚伪至极；英国爆发反首相游行，脱欧闹剧该何去何从？苹果被曝违反中国劳动法，血汗工厂富士康大量使用临时工。
你还被蒙在鼓里吗？看一周怪事，52带你揭露这周热点背后的真相！
1、乡政府大楼内女子被灌醉后遭两官员强奸，前一天被另一所长猥亵
受害人林某告诉记者，强奸她的二人中，有一人名叫郭瑜，是乡自然资源所的办事员，另一人余先民，是副所长。而且，就在这起强奸案发生的前一天晚上，乡自然资源所所长陈小勇当着两名嫌犯的面，在车内对其进行“动作幅度非常大”的猥亵。对此，上饶县警方表示，目前尚无证据表明陈小勇实施猥亵。
7月30日当晚，乡自然资源所所长陈小勇、副所长余先民及办事员郭瑜三人轮流以电话、微信形式邀约受害女子陪他们一起游泳，遭拒绝。下午下班时，余先民开车到受害女子单位门口，说车上有领导，一起去吃饭。在席间和KTV时，受害女子不断被劝说饮用了大量啤酒而至醉酒状态。受害女子要求返回宿舍后却被带到乡自然资源所办公楼内，失去意识时被办事员郭瑜强奸，醒来后无法回家的受害女子又被副所长余先民强奸。
前一天晚上受害女子受邀与三人吃饭，后在车内当着另外两人的面被所长陈小勇大幅度动作猥亵。自己第二天晚上同意继续出来，是对方三人通过电话、微信等内容，邀她出来赔礼道歉，并打着领导在车上、方便日后工作的幌子，导致她再次上当受骗。
51说：
职场中的女性，以为和“官员”的应酬可以对事业有帮助，却最终羊入虎口，被三个“九品芝麻官”玩弄于股掌之中。三个性侵者行为之猖狂，在政府大楼这种等级森严且与百姓隔绝的场所迷奸女性，无疑让他们“如虎填翼”。可受害女性却还要承受社会舆论的“荡妇羞辱”。这是怎样一个世道！
2、副镇长直播环保督查，为企业通风报信
2018年11月，中央第三生态环境保护督察组抽查安徽省亳州市边督边改情况，魏岗镇一位微信名为“龙哥”的副镇长通过微信群“直播”督察组现场检查行程，为企业放哨站岗、通风报信，并在群内“指导”企业通过伪造合同、水冲雨水沟、临时停产等手段，应付督察组检查。
安徽亳州市谯城区是国内人造金刚石加工企业比较集中的地区，督察组现场抽查了8家人造金刚石加工企业，均存在严重环境违法问题。亳州市金顺超硬材料有限公司肆意偷排废水，采样监测发现，废水中总镍浓度超标了407倍。
51说：
环保验收弄虚作假，相关政府部门纵容企业违法生存。大资本家和监督部门强强联手的背后，只是为了将利润最大化，而对环境破坏和社会影响不管不顾，最后背锅的、受伤害的还不是底层的那些人？而那些大资本家和相关部门领导，早就卷着钱去高级别墅去享受人生去了。
3、圆通支部拖欠工资，快递员罢工
9月7日，多名圆通速递南宁东葛分部的快递员反映称，他们的工资屡次遭到老板拖欠，今年7月份的工资，到9月还没拿到。为此，该分部一些员工于7日上午开始罢工停止派件。 随即圆通分公司介入调查此事，派出了工作人员与分部负责人、快递员协调沟通。
当天傍晚，一名被拖欠工资的快递员告诉记者，希望这次能真正解决工资拖欠问题，他和同事们已恢复工作，在加班派件。
另外据该分部快递员透露，分部自去年年底更换老板以来，分部与多名员工未签订劳动合同，根据劳动合同法实施条例第六条，用人单位自用工之日起一个月内，没有签定书面劳动合同，劳动者有权要求按月支付双倍的工资。
51说：
快递员跟工厂、服务业的工人没有什么不同，他们受到剥削，然而公司还要变本加厉的拖欠工资，员工们属于无权的弱势一方，只得通过罢工来争取自己的权益。在如今的资本主义社会里老板占有一切，而工人一无所有，工人们也只有通过联合起来与资本家斗争这条路，才能保障自身的利益。
4、马云55岁退休，退休前不忘作秀一波
9月9日浙江杭州，在马云卸任董事局主席前一天，回到滨江园区看望老同事。在9月10日教师节这天，55岁的马云正式辞去阿里巴巴董事局主席一职。
鉴于马云同志在9日最后一天3：40分即离开工作岗位，看望老同事，根据公司考勤管理规定，对马同志作旷工半天，扣发当月全勤奖的处理。另因马云未到65周岁提前退休，退休津贴按65%发放。
51说：
朋克造型献唱，半天计入旷工，马老板在任何时候都不会错过作秀。阿里员工被计旷工，损失的是实实在在的糊口工资，马云被计旷工，少发的不过是用来装点门面的那一点所谓总裁工资罢了！请问这位要求员工把996当福报的马云“同志”，你从他们超时加班中攫取了多少剩余价值，难道用两百块“遵守规定”的罚款，就可以洗清双手沾满的血污吗？这就是资本家啊，多么虚伪。
5、亲妈6.5万元卖掉双胞胎儿子
去年9月下旬，马某早产产下一对双胞胎，之前海誓山盟的吴某却没有出现在医院。吴某不负责，父母不愿帮忙，自己手上也没有钱，马某视两儿子为负担，随即动起了歪脑筋。
一周后，马某分别以4.5万元和2万元将双胞胎儿子卖给他人。卖掉双胞胎儿子后，马某用这笔钱还了自己的信用卡欠款，买了手机。这时，吴某再次现身，要求马某为其偿还赌债。
浙江慈溪民警在侦办一起涉黑涉恶案件时，发现了马某的所为，在山东安徽找到了被卖的两个孩子，民警发现两对夫妻都对孩子照顾有加，但法不容情，他们的行为已经触犯了法律的底线。
最后民警把两个孩子带回到亲生父母身边，并且给孩子办了出生证。
51说：
当孩子成为了负担，马某毫不犹豫的将其变卖为金钱；而孩子的父亲知道这个消息后，却要求马某帮其偿还赌债。在这个吃人的社会，吴某和马某的人格都已被金钱所代替，以至于连自己的亲生儿子都变为可供交易的货品。这正验证了《共产党宣言》中的那句话：“资产阶级撕下了罩在家庭关系上的温情脉脉的面纱，把这种关系变成了纯粹的金钱关系。”
6、海尔员工日均工作15小时，有人下跪求转岗
近日，因被曝出将4名饭后午休的工作人员开除，海尔集团陷入了舆论的漩涡中。
海尔的前员工刘晴表示，实习生一天工作12小时很正常，正式员工每天平均工作时间在15小时左右，10人工作仅5人分担，工作强度很高，基层员工最累，每小时薪资8~10元，中午没有午休、只有30分钟午饭时间。入职的时候说是弹性工作制，但进去之后，发现周六、日是默认式加班的，这种全年无休的工作环境使得有的女孩子用凉水冲澡，想引起发烧去就医，换得短暂的休息，甚至有男生向领导下跪求转岗。
海尔曾是我国家电行业的龙头老大。早在1985年，张瑞敏因一口气砸了76台质量有缺陷的冰箱而名声大振，奠定了海尔在冰箱领域的口碑和市场占有率。2005年张瑞敏提出组织变革，阐述了“人单合一双赢”模式。尴尬的是海尔全球营业额的增长率几乎再也没有高出过2005年以前。海尔2000年2001年的增长率曾高达50%左右，而2005年之后急速下滑，大多年份仅为个位数增长。在2013和2014两年中海尔裁员2.6万人。
51说：
马克思爷爷告诉我们，企业利润的来源是工人劳动，工人一天工作的越长，企业榨取的价值就越多。海尔集团创始人张瑞敏作为党委书记，改革先锋，自然懂得这个道理，像要求员工日均工作15个小时，这种剥削狠劲，恐怕连大喊“996是福报”的马云都要自愧不如！
7、养猪业散户破产，上市公司却跑马圈地
个体户楚玉明告别了眼前这个他亲手创办10多年的养殖场，在高峰时期这里曾养育了数百头生猪，现在，空荡荡的猪场里，已经长出了杂草。和楚玉明一样，同村的其他养猪个体户在无法承受的非洲猪瘟与环保督察压力下，也开始逐渐淡出这个他们曾经赖以为生的市场。
在这种背景下，上市公司牧原股份却于9月7日发布公告称，要在黑龙江、内蒙、河南、陕西、河北等地继续扩张，新建6个养猪场。最近政府不断出台的提高能繁母猪保险保额、完善规模猪场临时贷款贴息、保障生猪养殖用地需求等补贴政策，也让牧原股份看到了更多逆势扩张的信心。
据调查，2019年18家上市公司就有9家今年新投资了与生猪养殖相关的项目，并且股价大涨。
51说：
资本的游戏就是狗咬狗，大鱼吃小鱼。每一场危机是资本家内部赛选的一次机会，赢者把败者吃掉，大资本变更大，小资本变无产。胜利的大资本，从危机中捡破产的企业，本来就特便宜。资本再戴上官帽子说，为了救市场，为了救人民，需要给补贴，再把税民的辛苦钱捞进自己已经饱满的兜里。可见，一场小危机对人民是灾难，对小资本是苦难，对大资本全的福。
8、英国伦敦爆发反首相游行
据英国《卫报》9月7日报道，当天伦敦再度爆发大规模“反脱欧”游行，抗议约翰逊“破坏民主”的决定，要求他辞职。不过，随着支持“脱欧”一方组织的介入，这场游行很快演变成一场暴力冲突。
《卫报》报道称，周六(7日)数百名“反脱欧”组织和民众在伦敦各个地标性建筑展开游行，其中，首相官邸所在的唐宁街成为了抗议的主战场之一，民众聚集在唐宁街上，手上拿着“欢迎移民”和“反对(约翰逊)政变”等标语。
面对游行和暴力冲突，伦敦警方并未手软，不仅布置大量警力维持秩序，还用警棍击打袭警者，最终警方称共逮捕16人，其中13人被控“暴力骚乱罪”。
51说：
英国的脱欧闹剧两年多来越演愈烈，一方面英国统治阶级内部无法达成令各方满意的协议，另一方面普通民众将不满的情绪诉诸脱欧与反脱欧的二元对立中，伴随着周期性的经济危机的是资本主义统治的失效和社会的撕裂。可以预见的是，在资本主义总的危机爆发之前，这种动荡还将以不同的烈度在各国越来越多的上演。
9、今年第4次！科迪乳业遭问询：被质疑拖欠奶农1.4亿元，董事长失联
此前问询函称，有媒体报道，科迪乳业自2017年12月开始拖欠奶农奶款，涉及上千户奶农，金额大约1.4亿元；7月31日，奶农代表向该公司集中追讨欠款，公司实际控制人与董事长张清海失联，媒体对科迪乳业2018年末账上存有16.72 亿元货币资金，在2019年7月派发现金红利2080万元，但却长期拖欠奶农款项表示质疑。
51说：
依稀记得前任中堂呼吁企业家都要流淌道德的血液。但是这类新闻层出不穷，此类无良奸商大概如出一辙，不是没有钱，不是没有盈余，就是不肯给，跑路了之。奶制品一直在市场上是价格不菲，都说是养奶成本上涨，但我们看看，奶农依然没赚什么钱，甚至被拖欠奶款，那么利润到哪里去了？奶农的钱又该找谁去要？
10、中国劳工观察卧底富士康工厂四年，发布报告揭露富士康种种违反劳动法行为。
中国劳工观察选在在苹果9月10日发布新款iPhone的前夕发布了报告。该非营利倡导组织暗中调查了中国工厂的情况，并表示发现苹果的合作伙伴过去存在其他侵犯劳工权利的行为。报告称，2018年，派遣工人占到工厂总劳动力的55%，8月份占到50%左右，其中包括在校实习生。尽管在校实习生在8月底返校后，目前的临时工比例有所下降，接近30%左右，但这仍违反了劳动法规定。
报告还提到了其他的一些调查结果：
在生产高峰期间，辞职不被允许；
部分派遣工人未获得事先商议的奖金；
生产高峰期间，学生工人也存在加班现象，即使相关在校实习生的法律规定学生工人不得加班；
在繁忙的生产期间，部分工人每月至少加班100小时。中国劳工法规定，每月加班时间不得超过36小时；
人不加班须得到批准。若批准未通过，但工人仍选择不加班的，他们将会受到管理人员的警告，并有可能失去未来的加班机会；
工人有时需呆在工厂参与晚间会议，且无额外薪酬；
工厂没有为工人提供足够的防护设备；
工厂不会上报工伤，且口头辱骂司空见惯。
51说：
一边是新机上市，股价大涨，另一边则是无数工人在车间中12小时日复一日地挥洒血汗。廉价又听话的学生工，招之即来挥之即去的派遣工，我们安装的每一块零件都成为了苹果营业额上飞涨的数字，而自己却从来买不起手中这些远销海外的最新产品。
