1：美容机构奇葩的通告：让员工在朋友圈秀恩爱、不发就劝退。
5月15日下午，濮阳一美容机构发布的一则通知。
该通知内容为：“为配合公司5月20日真爱见证系列活动，经公司行政部决定，所有员工有家庭或正在谈恋爱（单身除外）的必须在5月20日之前，将夫妻或情侣合影晒于朋友圈。公司行政部将逐一检查，没有做到者，一律劝退。”
51说: 我不但要你为我卖命，我还要控制你的朋友圈！
2：幼儿园老师喂孩子喝风油精？官方称是在给孩子降温……
近日，江西南昌有家长称史蒂芬森幼儿园有老师喂孩子喝风油精，并要求孩子自罚。
13日下午2点，记者来到事发幼儿园，现场采访了多名学生家长。采访中，多名家长反映，该幼儿园此前也发生过类似虐童事件。
一位学生家长告诉记者。“我们要求幼儿园出示办学许可证，但对方一直不愿意。我因为质疑他们没有办学许可证，还被幼儿园园长威胁。”
据家长介绍，根据目前掌握的情况，有8名小孩被该幼儿园老师拉到走廊（摄像头的盲区），喂他们喝风油精。
记者尝试找史蒂芬森幼儿园的园方了解情况，但园方以正在接受调查为由拒绝采访。记者试图联系该园园长，但园长称目前不方便接受采访，随后挂断了记者的电话。
5月13日晚间，高新区教育事业管理中心主任接受记者采访时称，幼儿园用风油精是为了给孩子降温。
5月15日，南昌高新区发布关于万科海上传奇史蒂芬森幼儿园事件5月14日进展情况：
51说: 祖国花朵被毒害的背后，原因仅仅归于幼师吗？又是谁让这些神圣的职业沦为金钱的奴隶？
3：华为海思总裁凌晨致信员工：多年备胎一夜转“正”，今后要科技自立！
5月17日凌晨，华为海思公司总裁何庭波在致员工的一封信中提及，由于超级大国做出疯狂决定，将华为列入美国商务部工业和安全局的实体名单，海思多年打造、一直被压在保密柜里的“备胎”芯片一夜之间全部转“正”！
51说: 迫于国际资本的竞争压力和制裁，华为不得已退出美国，临走时还不忘乘机渲染下民族情怀。其实这关我们普通员工啥事，照旧是996的血汗制度。
4：湖北高校200多人分数被改，副校长被停职。
湖北经济学院硕士研究生复试成绩两次公示出现大面积修改，200多名考生成绩出现0.5分至43分不等的加减变化。多名考生笔试成绩也有调整。
湖北经济学院相关部门负责人告诉记者，学校纪委4月12日已启动追责问责程序。
4月29日，该校原研究生处处长刘宁已被免职，并调离工作岗位；该校党委会向教育厅做了汇报，除上述停职、免职处理外，该校给予了研究生处全校通报批评的处分。
5月13日，湖北经济学院相关负责人向记者介绍，事发后，教育部责成湖北省教育厅入校展开调查。
51说: 学习能改变命运?操控分数才可以改变命运！
5：嵩县车村镇树仁村黑龙江龙建路桥项目拖欠工资，工人讨薪被打。
5月14日中午，河南省洛阳市高县车村镇树仁村黑龙江龙建路桥YL刊一3标项目经理部，60多人戴黑口罩，黑手套，殴打其公司承建的木札岭隧道左线出口讨要工资的农民工。
51说: 工人讨薪，老板找来黑社会殴打，法律到底为谁站台？又是谁给了这些黑恶势力嚣张的权利？
6：吉林省长春市，几百名退休教师讨要工资，要求重新评估教师职称。
5月15日下午吉林省长春地区，近500名退休教师在省委、省政府讨工资。
依照“吉人联字[2004]67文件”他们本可分别在06年、07年、08年、09年的1月1日取得的一级职称证，获得应有的退休福利，但相关部门在解决职称问题时篡改了文件条款。
针对此问题，部分教师于2018年12月10日去长春市信访局上访，长春市人社局领导只以“允许以后可申报竞争”为口头答复做搪塞、敷衍、拖延。将历史问题(适用67号文件)转换为未来问题(适用吉政办明电〔2013〕22号文件)。
5月16日，有维权教师发微博感叹：连续几年去了很多次了，教师讨薪之路任重而道远！
51说: 幼教成为辣手摧花的替罪羔羊，教师成为讨薪主力军，教师这一职业褪下神圣光环，成为资本和官僚制度下的又一个牺牲者。
7：广东省江门市，荷塘镇原美鲜食品厂拖欠工资，工人讨薪！
荷塘镇原美鲜食品厂的员工们向记者求助说，他们从去年底开始被单位拖欠工资，虽然劳动部门已经介入处理，但事情一直没有进展。
5月14日，记者来到该厂，见到门口的厂名已经被拆除，厂房内被清空，生产机器全部被堆放在路边，贴上了法院的封条，墙上还贴着厂房出租方的催告函以及法院的查封财产清单。
劳动保障事务所工作人员向记者反应：“现在已经处理的财产还不够发工资，所以法院那边的意思是全部处理完再发工资。”
51说: 法院不着急，老板不着急，劳动保障事务所不着急，他们不用等米下锅。
8：武汉资易通职场拖欠员工工资，并强制996和遣散员工，工人集体讨薪！
长沙普柏特商务咨询有限公司的员工向有关部门投诉他们公司强制要求一线员工实行996上班制，无偿加班；甚至从早上 9点上班制晚上12点，拒不支付相应的加班费班费，并透露公司在6月份实行遣散关闭停业，没有任何遣散费。
经协调，5月13日公司CEO与员工签订了相关的赔偿协议，14号协议却不翼而飞，法人阮一鄂也闭门不谈，这造成了贸易通职场300号员工的恐慌。
51说: 又是996，又是强制加班不给加班费。社会总是用最生动的现实告诉我们——“劳动法”就是在老板违法的时候“依法隐身”。
9：江苏省南京市，美团，饿了么众包罢工，抗议单价降低。
5月13日，南京天润城美团、饿了么员工集体罢工，抗议单价降低。这不是第一次了，在4月底南京的送外卖小哥就进行了罢工，但却遭到了网上的集体封杀。
51说: 既然你要单价降低，不给员工活路，就别怪我们兄弟们起来反抗！
